Für eine gut funktionierende Unternehmung braucht es eine klare Aufbauorganisation mit einfachen Geschäftsprozessen. Ebenso muss das Unternehmen genügend Gewinn erwirtschaften um sich weiterentwickeln zu können und um unabhängig zu sein.

Ein wichtiger Faktor ist auch, wie flexibel die Organisation auf veränderte Bedingungen reagieren kann.

Hinter all diesen Faktoren stehen die Menschen. Es braucht motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Die Unternehmung muss ihre Mitarbeiter mit der entsprechenden Wertschätzung behandeln. Die Menschen sollten nicht nur einfach Produktionsfaktoren oder Humankapital darstellen.